招聘程序主要包括发布公告、网上报名、资格审查、专业水平测试、资格复审、体检、考察和公示等环节。具体程序如下：

（一）发布公告

本公告即日起在智联招聘、微信公众号“合肥大剧院”、 安徽艺术学院、安徽广播影视职业技术学院等院校官网发布。

（二）网上报名

1.报名方式：符合条件的应聘人员可下载填写《合肥演艺集团有限公司招聘报名表》及个人简历、个人专业表演视频（5分以内）发送至邮箱admin@hfyanyijt.cn，同时还需提供以下材料（电子版）：个人近期免冠彩照（二寸）、有效期内本人身份证、学历、学位证书，以附件形式一并发送至报名邮箱，请以“报考岗位-姓名-学历-联系方式”格式作为邮件主题。应聘人员可通过智联招聘平台、微信公众号“合肥大剧院”查阅报名相关要求。

2.为提高招聘工作质量，招聘实施过程中可根据实际情况，调整相应岗位的招聘人数。若某一岗位无合适人选，则该岗位取消招聘。考生确保所填写信息和提交的报名材料真实准确，如有弄虚作假行为，将取消报名资格和聘用资格。

3.报名截止时间：2023年6月25日18:00。

（三）资格审查

报名截止后由集团根据报名人数、招聘条件筛选出符合要求的报考人员进行资格审查。根据资格审查情况可核减或取消相关岗位招聘计划。如出现核减或取消情况，将在“合肥大剧院”公众号上公示。

（四）专业水平测试

采用面试的方式进行，满分为100分，60分为及格分数线。

测试内容：（1）基本功；（2）技巧组合；（3）个人剧目；（4）面试问答。分别按基本功成绩25%，技巧组合成绩25%，自选剧目（业务展示）成绩40%，面试问答成绩10%计入总成绩。

（五）资格复审

由集团党群工作部根据考试成绩，各岗位从高分到低分按1：1比例确定资格复审名单，进行资格复审。参加资格复审的考生需提供以下资料：

1.报名表；

2.本人有效居民身份证、学历证书、职称证书或职业资格证书、相应工作经历证明（劳动合同、社保参保凭证等）、最近个人简历、户口簿首页和本人页等材料；（所有材料原件现场查验，复印件留存）

3.教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

4.持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。

凡出现以下任一情况的，即为资格审查不合格，取消考核试资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

所空缺名额按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩并列，则同时递补进入体检考察）。

（六）体检考察

根据考试成绩，各岗位从高分到低分按1：1比例确定体检、考察人员名单（成绩并列者一并纳入）。体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。前往三甲医院进行，体检费用自理。考察(或背景调查)全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位匹配度、作风情况、廉洁自律及是否存在回避关系等情况。

体检、考察合格人选出现缺额的，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示录用

1.经体检、考察均合格的人员，由集团会议研究确定为拟录用人员，并公示5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。 

2.录用人员与单位签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满后，考察合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。

3.其他

（1）应聘者放弃入围、录用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，则在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次进行。

（2）录用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，其录用资格不予保留。 

（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。

（4）建立考生备选库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出现空缺，用人单位可根据需要决定是否进行递补。递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计，设置为一年。

五、其他注意事项